La gestion comptable d’une entreprise ne s’arrête pas à la saisie des écritures ou à la clôture des comptes. Il est également impératif de conserver les documents comptables et justificatifs pendant une certaine durée, afin de répondre aux éventuels contrôles de l’administration fiscale, sociale ou judiciaire.

La taxe sur les salaires est une contribution spécifique due par certains employeurs en France. Elle ne doit pas être confondue avec les cotisations sociales ou les prélèvements à la source. Cette taxe vise essentiellement les structures non assujetties à la TVA sur la totalité de leur chiffre d’affaires, comme les associations, fondations, professions libérales ou certaines sociétés civiles.

La création d’une entreprise en France passe nécessairement par une phase d’immatriculation. Il s’agit d’une étape incontournable pour donner à une activité un cadre juridique, fiscal et social officiel. Depuis le 1er janvier 2023, l’ensemble des démarches sont centralisées sur un portail unique, ce qui simplifie considérablement le processus pour les créateurs d’entreprise.

La taxe sur les bureaux, souvent appelée TSB, est un impôt spécifique applicable à certains locaux situés en Île-de-France et, depuis 2023, dans d'autres zones à forte densité urbaine. Elle concerne les bureaux, locaux commerciaux, locaux de stockage et parkings, qu’ils soient utilisés à titre professionnel ou mis en location.

Gérer une entreprise en France implique de respecter un certain nombre d’obligations fiscales tout au long de l’année. Déclarations, paiements, acomptes, soldes : chaque régime fiscal a son propre calendrier. Un oubli ou un retard peut entraîner des pénalités.

Depuis 2017, toutes les sociétés immatriculées en France ont l’obligation de déclarer leurs bénéficiaires effectifs. Ce dispositif vise à renforcer la transparence financière et à lutter contre le blanchiment de capitaux, la fraude fiscale et le financement du terrorisme.

La visite médicale en entreprise est une obligation légale visant à garantir la santé et la sécurité des salariés tout au long de leur parcours professionnel. Elle permet de s’assurer que l’état de santé du salarié est compatible avec le poste occupé.

Les dividendes constituent un mode courant de rémunération pour les associés et actionnaires de sociétés. Si leur distribution peut être fiscalement intéressante, elle obéit à des règles précises.

Depuis le 25 mai 2018, toutes les entreprises qui collectent et traitent des données personnelles sont soumises au règlement général sur la protection des données (RGPD).

Depuis le 1er janvier 2023, le guichet unique électronique est devenu le point de passage obligatoire pour effectuer les formalités liées à la vie des entreprises. Conçu pour simplifier et centraliser les démarches.

Lorsque vous recrutez un salarié, certaines formalités administratives sont obligatoires avant même son arrivée dans l’entreprise. Parmi elles, la Déclaration Unique d’Embauche (DUE) constitue une étape incontournable.

Mis en place depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source (PAS) a profondément modifié le mode de paiement de l’impôt sur le revenu en France.

Piloter une entreprise, ce n’est pas seulement produire, vendre ou encaisser. C’est aussi analyser régulièrement des données pour prendre des décisions éclairées.

À la clôture de chaque exercice comptable, l’entreprise établit deux états financiers fondamentaux : le bilan et le compte de résultat. Ces documents sont bien plus que des obligations comptables

La facturation électronique va profondément transformer les échanges entre entreprises dans les prochaines années. Imposée progressivement par la loi, elle a pour objectif de moderniser la gestion des factures et de renforcer la lutte contre la fraude à la TVA.

La cotisation foncière des entreprises (CFE) est un impôt local dû par la plupart des professionnels exerçant une activité en France. Elle fait partie de la contribution économique territoriale (CET), avec la CVAE.

La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) est un impôt local dû par certaines entreprises selon leur chiffre d’affaires. Elle forme, avec la CFE, la contribution économique territoriale (CET).

La facture est un document essentiel dans les relations commerciales. Elle constitue une preuve juridique, un justificatif comptable et un support pour l'exercice des droits sur la TVA.

Un avantage en nature correspond à la mise à disposition par l’employeur d’un bien ou d’un service utilisé à titre personnel par le salarié. Cet avantage, même s’il n’est pas versé en argent, constitue une forme de rémunération et doit être pris en compte dans le calcul des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu.

Choisir la forme juridique de son entreprise est une étape essentielle lors de la création. Ce choix aura des conséquences sur le fonctionnement de l’entreprise, la responsabilité du dirigeant, son régime social, la fiscalité des bénéfices ou encore les obligations comptables.